試玩賭博www.s9uu6.com

記者劉忠杰／綜合報導走出受傷低潮的台灣女將「網球精靈」張凱貞，30日將在2019澳網亞太區外卡賽女單第2輪迎戰大會第2種子韓國的蔣蘇晶；29日的女雙8強賽中，張凱貞與徐竫雯聯手，以直落二拍倒第4種子、中國組合尤曉迪／荀芳穎，成功殺進4強。▲張凱貞對韓國蔣蘇晶女單4強。（資料照）名列大會女雙第2種子的謝淑映與日本藤原里華，卻以4：6、3：6不敵敗給日本瀨間詠里花與巴布亞紐幾內亞的亞比莎（Abigail Tere-Apisah）聯絡，遭到淘汰。張凱貞／徐竫雯與尤曉迪／荀芳穎之戰，雖然是直落二拿下，但2盤共進行了15局，首盤張／徐是以7：5拿下，2人則是與中國搭檔在力拚12局後，進入「搶七」，最後再以7：4拿下，成功殺進4強賽，接下來將對上大會頭號種子蔣欣玗／湯千慧。男雙方面，王宇佐／彭賢尹與大會第2種子謝政鵬／楊宗樺組合在29日上演「台灣內戰」，最終王／彭配在經過3盤激戰後，以6：4、4：6和10：7拿下勝利晉級4強；許育修／吳東霖的新秀組合，是則以5：7、4：6敗給大會頭號種子公茂鑫／張擇的中國組合。 更多三立新聞網報導詠潔同心！ 鄭潔與詹詠然再度合體備戰台北馬拉松 舉重女神郭婞淳現身世界球后戴資穎 累計達103周安了！IOC：不會對我會籍提出討論

僅僅48小時之前，才剛風光宣布接下奧斯卡金像獎主持棒，美國諧星凱文哈特（Kevin Hart）今天晚間在推特上向同志族群道歉，並且決定交出主持棒。第91屆奧斯卡金像獎頒獎典禮明年2月登場，黑人男星凱文哈特4日才在IG上開心宣布：「多年來我一直被問是否會主持奧斯卡獎，我的回答向來一樣。身為諧星，這是千載難逢的機會，時機到了就會發生。」前兩屆奧斯卡頒獎典禮由脫口秀主持人吉米金摩（Jimmy Kimmel）主持，明年的盛會原本將由凱文哈特接棒，不料兩天之內出現變數。凱文哈特今晚間在推特上寫道：「我已經決定退出本屆奧斯卡獎的主持…這是因為我不希望在這眾多傑出藝人歡慶的盛會上，變成失焦的對象。我為了過去不夠敏感的言論而誠摯向LGBTQ族群道歉。」凱文哈特接著在另一則推文表示：「我很抱歉傷害了一些人…我正持續成長並願意這麼做。我的目標是凝聚人群而非把我們撕裂成兩半。感謝摯愛的演藝學院，後會有期。」娛樂媒體E!NEWS報導，凱文哈特發表道歉的推文之前幾個小時，他才在IG上吐苦水說，奧斯卡獎主辦單位美國演藝學院致電給他，要求他為過去在脫口秀演出及推特上的反同言論而道歉。凱文哈特原本拒絕交出主持棒，也拒絕道歉，聲稱他已經好幾次解決了這件事，人生要往前看，他絕不會向「網路小白」低頭。凱文哈特4日宣布接下主持棒後，這兩天開始有網友找出他過去在社群媒體上的爭議言論，而他從昨天到今天刪除了一系列的舊推文。其中最具爭議的一則是他在2011年推文寫道：「如果有一天，我兒子回家玩我女兒的洋娃娃屋，我會把它砸在他頭上，跟他說不要這麼gay。」除了推文之外，凱文哈特在2010年的脫口秀也受到抨擊。他在演出時說：「我不是恐同，我不反對同性戀…但對我而言，身為一個異性戀男性，只要我可以防止我的兒子變成gay，我就會去做。」更多新聞報導 鈕承澤稱「男女朋友」 打臉全文曝光 鄭人碩偷吃？遭指小三黑澀會美眉回應 辣模遭爆是劈腿慣犯 崩潰割腕 鈕承澤「強暴犯」、小嫻離婚 小S神預言 隋棠搭手扶梯 Tony「貼心動作」被讚爆今日最夯新聞流量前3名 鈕承澤露面：我已被判死刑 不解指控 鈕承澤認定：是戀人關係 鈕承澤動怒 踢東西、推記者今日娛樂熱門影音

（中央社記者楊思瑞台南5日電）台南市去年起在部分國小試辦「語言與學科內容整合式教學」(Content and Language Integrated Learning, CLIL )，今天宣布出版教學資源書，盼協助更多學校。台南市政府第二官方語言專案辦公室（簡稱二官辦）副主任田玲瑚表示，市府謹慎規劃、試辦CLIL雙語教學，邀請成大研究團隊至試辦學校觀課，給予教師協助輔導。除了希望將國小學科領域與英語使用整合，提升孩子英語聽說能力外；也希望由成大團隊發揮整合平台的功能，將經驗分享與傳承。田玲瑚表示，二官辦與成大合作出版全球第一本CLIL教學資源書，結合多位學者及實務教育工作者聯合撰寫，為後續CLIL在台灣的推動提供參考依據。主編CLIL資源書的成大教授鄒文莉表示，CLIL教學法打破英語為一項考試科目的刻板印象，透過生活化的應用，幫助學生創造「使用英語」的教學環境。然而，以英語學習學科領域內容，對初接觸CLIL的教師而言是不小的挑戰，若有實際案例可以遵循，能有效降低實施的困難度。鄒文莉說，以台南市試辦學校的輔導過程來看，許多一般科目教師原先態度抗拒；後來經過輔導、研習及課程共備後，了解教師可自行決定英語使用比例。且經過實際嘗試後，愈來愈有信心及興趣，願意持續投入、規劃跨領域的整合課程。她說，一開始有家長存有疑慮，擔憂孩子英語程度跟不上，不理解教學內涵。但後來發現教師透過使用母語、圖表、影片、教具等教學鷹架來輔助學習，孩子不但能理解課程內涵，還展現對英語及學科領域的興趣。（編輯：吳佳穎）1071205

以「改革」旗號上任的馬克宏，在實踐他政綱的同時，也遇到了和改革力度過猶不及的民意反彈。 近日由基層發起，同時有極右與極右組織參與，延燒全國的所謂「黃背心」（gilets jaunes）騷亂正是這種反彈的體現。這次騷亂，除了是馬克宏所代表的進步派價值和基層工薪階層的衝突以外，亦是法國告別過去因畏懼民粹而碌碌無爲，裹步不前的經濟和勞工市場改革的開始。儘管法國的失業率仍高於9%，仍高於歐盟平均且僅次於義大利，但法國卻面對著前所未見企業招不到人的情況。「我只需要過個街就可以幫你找到工作。(I can find you a job just by crossing the road)」馬克宏對一位年經的失業者說道。他的一番話招來了民眾的不滿與抗議，有網民批評他完全不理解法國的現況，完全沒有任何同理心。在退休金改革和保鑣醜聞後，馬克隆的狂言不減，也因此支持率一直持續創新低，有些民調甚至指出他的滿意度剩不到30%，但他卻從未試著提升滿意度，並聲明他不為民調工作。儘管如此，馬克宏上任一年半的努力確實帶來了許多巨大的改變。雖然尚未反映在經濟數據上，法國經濟的「體質」–即企業和商業環境卻實在地出現了變化。這也能解釋為何在第一輪總統選舉時支持馬克宏的選民對他的滿意度仍達71%。在一片喧鬧中，馬克隆從來沒有改變過他的競選承諾，也在用他承諾的方式為法國創造新的未來。黃背心騷亂十二月一日晚上，凱旋門圍繞著穿著黃背心的抗議民眾，旁邊的建築物和車輛都被憤怒的示威者點燃。當天有超過一百人受傷，且超過四百位示威者被逮補。法國警方用上催淚瓦斯和水柱鎮壓這場騷亂，事件也登上了各大媒體的頭條版面。這場鬧劇的起源來自馬克宏的環保政策。民眾抗議新的燃油稅造成生活花費上漲，並在網路上連署要馬克宏還原先前的水平。雖然起初以和平抗議，但由於這次與工會發起的抗議不同，缺乏中心組織者，這場抗議後來不但不易平息，更是被極端的抗議者帶向暴力衝突。這次的騷動所支持的訴求，亦在暴力中升級，到要求「減免所有稅款」以及「建立公民集會(Citizen’s Assembly)」等很典型的下意識反射式政治訴求。這都是針對著馬克宏法國經濟的結構性改革中基石一環：爲了改革勞工市場所導致的政府收支平衡問題。馬克宏上任後的18個月，法國的經濟成長不但沒有增速，明年預估的GDP成長甚至只有1.7%。對民眾而言，一連串的改革尚反應在工資增長上，卻已經反映在物價上。法國民調顯示近七成的民眾支持黃背心運動，且近八成認為馬克宏的政策不夠完善，沒有減少增加燃油稅對消費者的影響。八月份離職的前環境部長尼可拉烏洛（Nicholas Hulot） 也出來表示，他先前就已警告馬克宏政府這次燃油稅稅改對低收入家庭的影響不可小覷，不支持如此極端的作法，並提出辭呈表示抗議。儘管如此，為了平衡其他財政支出並有效達成國家綠能目標，馬克宏仍決定必須做出這些短期的犧牲才能達到長期有效的改革。在這次騷動後，他也表示這不該影響改革的決心。法國經濟結構長期的失調，要在任期内對此作最起碼的改善，馬克隆的手段必須强硬，而這種手段又幾乎不可能不觸及固有的權力架構—比如說，過分膨脹的工會和底層的抗議示威—馬克隆改革的真正對手的確並非民調，而是過去二十年勞工市場的僵硬。猛藥就是良藥？既不像仍受歐洲主權債務危機惡夢所纏的希臘和義大利，也不像有人口結構性問題的北歐國家，法國國內的消費力是歐盟中最高之一，法國的中位數年齡也低於歐盟平均。不但有良好、年輕又受教育的勞動力，更是全球出口最高的前十國之一。法國經濟看似並沒有危機存在，但經濟成長卻仍落後歐盟平均。更可怕的是，法國近20年來的失業率幾乎都超過8%，近五年更從未低於9%。長年居高的失業率是法國經濟成長緩慢的主因，更是法國長年無法擺脫的腫瘤。根據IZA 勞動經濟研究所今年一月初的法國勞動市場研究報告，自2000年以來，法國受過高等教育的勞工比例雖然增加，失業率卻仍未改善。即便科技和網路使招聘更容易，增加的卻更多是簽約短期合同的臨時工或是長期續用短期合約的勞動力，於是許多人屬於半失業族群，不享有長期合約的穩定與保護。。也因此，教育水平提升也不能保證勞工不受商業週期性影響。至於為什麼企業會選擇僱用短期而非長期員工，原因可歸於兩點：1) 受嚴謹的勞動法和強大的工會所託，聘請和解僱長期員工不但困難且昂貴，企業寧願選擇短期合約，2) 即使受過大學教育的就業者增加了，勞動力市場仍無法提供企業所需的技術。因此，法國出現了「勞動力」過剩但「技術」短缺的困境。降低失業率是馬克宏的競選承諾之一，但也幾乎是馬克宏所有改革的基礎。以2017年底的宣布的逐步減稅為開端，再接著法國今年上半年推動的勞動改革，並且在2019年的預算計劃中推出更多提高就業率的政策。這幾乎是照著經濟學課本做的提升競爭力的方法。其中，目前最有效的正是勞動改革。新的勞動法給予企業更多與員工直接交涉的權利。舉例來說，11人以下的企業可直接與其員工談薪資條件，並且所有企業可以與員工直接交涉許多福利條件（如：產假日數、忠誠獎金… 等），不再需要通過全國工會。雖然工會已表示對新勞工法的堪憂，且在新法規下，工會仍掌控許多談判權力，但這新法規或許更能代表法國政府與勞工的現況。雖然法國人以罷工聞名，但實際上參與工會的勞工卻是全西歐最低。根據OECD的調查，只有11%的勞工有加入工會，但法國工會的集體協商卻包含僱傭條款的98%，全歐盟與全球最高的國家。更重要的是，新法規給予了員工因不當解雇可領取的資遣費上限，以減低過往中小企業因害怕支付高昂的資遣費或吃上官司而不願聘請新員工的疑慮。這些改革與IMF先前建議法國所採取的措施近乎一樣，但是往年來卻只有馬克宏願意與工會對立進行如此巨大的改革。法國更大的問題在於技術不足的問題，而馬克宏的改革計劃也將其納入考量。馬克宏的勞動部長佩妮可 (Muriel Pénicaud)在今年三月推出了新的培訓計畫。以往法國雖然每年在培訓計畫上花費320億歐元，但62%的培訓資金都用來提升在職者的能力。在新的培訓預算中，新增的150億歐元將用於栽培年經人與失業者上 。馬克宏的政府也積極地與工會合作，除了確保花費可以被有效利用在需要的訓練上之外，更希望能讓高等教育機構和企業的關係能夠更加緊密，以確保法國的教育確實培訓出產業所需人才。以現況來說，儘管馬克宏獨當一面的執政方式常被批評強硬又獨行，但他的改革政策確實讓法國更有競爭力，也更能吸引企業在法國投資與招聘新人。即便許多改革的效果在短期內並不明顯，大部分的政策不但受許多經濟學家推薦，更確實是針對法國經濟長期以來的問題所提出的對策。馬克宏無疑是對了法國經濟下了猛藥，但或許他獨排眾議的改革政策正是解決法國長年高失業率這個腫瘤的最佳良藥。更多論壇文章 嚴凱泰哭了 「鬆綁外勞，救經濟」非仙丹 蔡英文總統還能不下台嗎？ 核食公投 民進黨最該承擔苦果 法國暴動的真相：被部分「小確幸們」濫用的自由民主與社會福利＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者黃自強新加坡7日專電）2018年新加坡亞洲電視學院獎今晚頒獎，客家電視台的楊小黎以「台北歌手」奪得最佳女配角獎。楊小黎強調，希望能因為「台北歌手」這個作品，讓國際看到台灣的創造力。亞洲電視學院獎（Asian Academy Creative Awards）從昨天起連續兩天在新加坡首都戲院（Capitol Theatre）舉行頒獎典禮。30歲的楊小黎表示，自己是童星出身，從4歲開始拍戲，至今仍在自己熱愛的行業中努力，這次能以「台北歌手」獲得這個美麗的黃金女神獎座的確意義非凡，也是非常重要的象徵。楊小黎說，她仍有非常多需要學習成長的空間，也會努力扮演好演員角色，「永遠不會忘記自己是誰」。今年10月6日，楊小黎以「台北歌手」獲得第53屆電視金鐘獎戲劇節目女配角，當時她感性地說：「我不再是一個小童星，我是真正的演員，我是楊小黎，謝謝你們看我長大。」台灣的電視台包括公共電視台、客家電視台、大愛電視台等共入圍20項獎項。公共電視台昨晚以「孩子KIDZ」獲最佳電玩遊戲獎。新加坡媒體節從11月29日起到12月9日舉行11天，由通訊及新聞部資訊通信媒體發展局（IMDA）主辦。媒體節包括亞洲電視論壇、內容交易市場、新加坡影匯市場展、亞洲電視學院獎等活動。（編輯：郭中翰）1071207

2018年12月03日 上稿編輯： 賴溫狠 環境資訊中心記者 賴品瑀報導環保署3日審查「南科工」環差案，初審小組同意其取消放流水電導度限值。雖然南科工強調，放流水將進入排水箱涵直接流入海域，並無取水或農田灌溉的運用，對陸域環境並無造成影響，而放流水的電導度與海水相近，因此影響也會有限。但小組要求在進入大會確認通過前，還是要提出資料。釐清取消導電度排放限值對於鄰近養殖業的影響。台南科技工業區位在台南四草，目前開發集中在東區的近500公頃土地上，主要進駐產業為金屬製品、電子零組件、機械設備、汽車零件等製造業。南科工園區放流水量為4萬CMD、回收再利用水量為2000CMD。其設置的污水處理廠，目前平均處理水量約為1萬1700CMD，南科工強調，處理後的放流水符合放流水標準及環評加嚴標準，尤其重金屬的部分，更遠低於排放標準。但在「電導度不超過2000u mho/cm」的環評承諾上，卻曾在去年因做不到而挨罰。南科工在1998年的第一次環差時，承諾了放流水標準，但未註明該標準僅適用於該園區2000CMD的回收用水，造成規定全數4萬2000CMD的放流水都必須符合，並因此在電導度一項上挨罰。南科工主張，因為「放流水標準」、「地面水體分類及水質標準」其實都沒有電導度標準，雖然「灌溉用水水質標準」有提出電導度不可超過750u mho/cm的規定，但其實南科工的放流水直接排入海域，並沒有下游承受水體有灌溉取水需求的狀況，因此要求取消導電度排放限值一項的環評承諾。如果有要用在灌溉上，水的電導度若是過高，將會影響農作物的生長。南科工表示，該園區放流水的電導度與海水相近，成分以氯鹽、鈉離子為主，對環境影響有限。而目前一般的污水處理程序無法處理電導度，即便使用薄膜產水技術，仍會產生濃縮廢水，還是會有排放的需求。由於進駐產業與原先規劃有出入，且目前技術無法處理，經討論，小組決定建議放行此案。但另要求南科工再補充廢水處理後的污泥處理方式及最終去處；說明放流水經排水箱涵排放的規劃路徑，以釐清取消導電度排放限值後對於鄰近養殖業的影響；並針對該園區的廢水特性，說明放流水之重金屬監測項目及濃度分布範圍。此外，部分環評委員質疑該處理廠產生的再生水，品質與成本是否真能獲得廠商在工業用途上使用，而非目前以澆灌景觀、沖廁為主，因此也要求南科工提出，評估提升再生水回收使用比例的可行性，說明產製之再生水水質是否符合有益院使用廠商之使用需求。

Facebook（臉書）今天公布2018年全球及台灣的熱門話題排行榜，台灣討論度最高的5大熱門話題包括2月6日花蓮大地震、瑞典電音鬼才DJ艾維奇、小紅莓樂團、英國哈利王子婚禮、英國物理學家霍金。Facebook 2018年全球及台灣的熱門話題取自於2018年1月1日至11月11日間，Facebook上單日提及次數最多的熱門關鍵字加以排名而來。為了辨識出專屬2018年獨有的熱門話題，Facebook將這些關鍵字與去年單日的最高使用次數做比較，使一些每年規律的熱門話題，例如母親節或萬聖節等每年必定是熱門時刻的關鍵字，不會重複出現在熱門排行榜中。在台灣，2018年Facebook討論度最高的5大熱門話題包括2月6日花蓮大地震、瑞典電音鬼才DJ艾維奇（Avicii）、愛爾蘭搖滾樂團小紅莓（The Cranberries）、英國哈利王子（Prince Harry）與梅根馬克爾（Meghan Markle）的皇室婚禮、英國物理學家霍金（Stephen Hawking）。Facebook觀察全球熱門話題排行榜發現，人們勇於為與自身相關的議題發聲，例如3月8日國際婦女節連續兩年蟬聯熱門話題的第一名；然而在2018年，人們對於國際婦女節的討論不只是這個節日本身，超過190國的人們包括男性與女性，都在討論與婦女相關的廣泛議題、事件與成因。Facebook也發現許多社群攜手慶祝全球的文化大事紀，例如英國哈利王子以及美國女星梅根馬克爾於5月19日舉辦的皇室婚禮受到萬眾矚目，共吸引4200萬名觀眾在Facebook關注整個典禮過程。此外，人們也在Facebook上頌揚多位對世界有卓越貢獻的重要人士，包括科學巨擘霍金、美國名廚主持人波登（Anthony Bourdain）以及好萊塢老牌明星畢雷諾斯（Burt Reynolds），世界各地的人們透過Facebook分享數百萬則貼文，紀念這些偉人及其作品，以及他們對世界的影響。Facebook希望和用戶一起回顧他們在2018年的點滴，從12月10日開始，用戶即可在動態時報上看到專屬的個人年度回顧影片。這段影片集結用戶在2018年主動分享或是被朋友標註在內的特別時刻，Facebook將這些回憶集合在一支短片中，用戶也可以自行編輯影片，並與親朋好友分享。

中國時報【王莫昀╱台北報導】送耶誕大禮，合庫擴大徵才！銀行業分行通路最多的合作金庫銀行，今年以來，在董事長雷仲達精心擘畫下，經營體質、業務動能持續增強，年度獲利也穩定提升，在感恩節剛過之際，為了持續優化人力結構，吸攬各方金融好手，提前為就業市場送上耶誕大禮，預計明年度將分2梯次，大幅徵才550人，第1梯次配合農曆春節後轉職潮，率先招募260人，第2梯次配合鳳凰花開畢業季，預定招募290人，具經驗者有機會挑戰百萬年薪。回顧106年11月雷仲達到任後，合庫銀行響應政府改善勞工薪資條件，107年員工平均加薪幅度高達5.8％，平均員工福利在泛公股銀行中名列前茅，又為增強營運效率，配合員工優退計畫，同年也完成該行近年單次最多的450名新進人員招募，且年度內各職等升等員額合計高達千餘人，亦為有史以來人數最多的內部升遷，因而凝聚高昂的士氣，也具體反映在經營績效的提升。此番再送上550個職缺的耶誕大禮，對於無需經驗的金融新鮮人，試用期滿每月便有35,400元（含午餐費）的好薪情，新鮮人正式任用後合計年薪、福利、獎金等上看70萬元，具經驗行員則依照招募類別及資格條件差異，合計年薪、福利、獎金等未來更是有機會挑戰百萬元，且每年定期辦理年終晉級調薪，實在是不折不扣的幸福企業。此外，因應合庫銀行積極拓展海外據點、擴張版圖，也將持續招攬國際化優質人才，第1梯次除招募儲備菁英 （GA）25人，且為增強業務動能，提升客戶服務，將招募一般金融人員126人、理財人員50人及客服人員20人。為迎接數位金融時代，強化資訊能力，提升資訊安全，將招募電金資訊等7大類人員共39人，包含數據工程人員、開放系統第一╱二類程式設計人員、Windows/R6主機系統管理人員、資安防護系統管理人員、資安制度管理人員，共計260人。這次招募將委託台灣金融研訓院辦理甄試事宜，報名期間將自107年12月7日起至107年12月19日止。

以「改革」旗號上任的馬克宏，在實踐他政綱的同時，也遇到了和改革力度過猶不及的民意反彈。 近日由基層發起，同時有極右與極右組織參與，延燒全國的所謂「黃背心」（gilets jaunes）騷亂正是這種反彈的體現。這次騷亂，除了是馬克宏所代表的進步派價值和基層工薪階層的衝突以外，亦是法國告別過去因畏懼民粹而碌碌無爲，裹步不前的經濟和勞工市場改革的開始。儘管法國的失業率仍高於9%，仍高於歐盟平均且僅次於義大利，但法國卻面對著前所未見企業招不到人的情況。「我只需要過個街就可以幫你找到工作。(I can find you a job just by crossing the road)」馬克宏對一位年經的失業者說道。他的一番話招來了民眾的不滿與抗議，有網民批評他完全不理解法國的現況，完全沒有任何同理心。在退休金改革和保鑣醜聞後，馬克隆的狂言不減，也因此支持率一直持續創新低，有些民調甚至指出他的滿意度剩不到30%，但他卻從未試著提升滿意度，並聲明他不為民調工作。儘管如此，馬克宏上任一年半的努力確實帶來了許多巨大的改變。雖然尚未反映在經濟數據上，法國經濟的「體質」–即企業和商業環境卻實在地出現了變化。這也能解釋為何在第一輪總統選舉時支持馬克宏的選民對他的滿意度仍達71%。在一片喧鬧中，馬克隆從來沒有改變過他的競選承諾，也在用他承諾的方式為法國創造新的未來。黃背心騷亂十二月一日晚上，凱旋門圍繞著穿著黃背心的抗議民眾，旁邊的建築物和車輛都被憤怒的示威者點燃。當天有超過一百人受傷，且超過四百位示威者被逮補。法國警方用上催淚瓦斯和水柱鎮壓這場騷亂，事件也登上了各大媒體的頭條版面。這場鬧劇的起源來自馬克宏的環保政策。民眾抗議新的燃油稅造成生活花費上漲，並在網路上連署要馬克宏還原先前的水平。雖然起初以和平抗議，但由於這次與工會發起的抗議不同，缺乏中心組織者，這場抗議後來不但不易平息，更是被極端的抗議者帶向暴力衝突。這次的騷動所支持的訴求，亦在暴力中升級，到要求「減免所有稅款」以及「建立公民集會(Citizen’s Assembly)」等很典型的下意識反射式政治訴求。這都是針對著馬克宏法國經濟的結構性改革中基石一環：爲了改革勞工市場所導致的政府收支平衡問題。馬克宏上任後的18個月，法國的經濟成長不但沒有增速，明年預估的GDP成長甚至只有1.7%。對民眾而言，一連串的改革尚反應在工資增長上，卻已經反映在物價上。法國民調顯示近七成的民眾支持黃背心運動，且近八成認為馬克宏的政策不夠完善，沒有減少增加燃油稅對消費者的影響。八月份離職的前環境部長尼可拉烏洛（Nicholas Hulot） 也出來表示，他先前就已警告馬克宏政府這次燃油稅稅改對低收入家庭的影響不可小覷，不支持如此極端的作法，並提出辭呈表示抗議。儘管如此，為了平衡其他財政支出並有效達成國家綠能目標，馬克宏仍決定必須做出這些短期的犧牲才能達到長期有效的改革。在這次騷動後，他也表示這不該影響改革的決心。法國經濟結構長期的失調，要在任期内對此作最起碼的改善，馬克隆的手段必須强硬，而這種手段又幾乎不可能不觸及固有的權力架構—比如說，過分膨脹的工會和底層的抗議示威—馬克隆改革的真正對手的確並非民調，而是過去二十年勞工市場的僵硬。猛藥就是良藥？既不像仍受歐洲主權債務危機惡夢所纏的希臘和義大利，也不像有人口結構性問題的北歐國家，法國國內的消費力是歐盟中最高之一，法國的中位數年齡也低於歐盟平均。不但有良好、年輕又受教育的勞動力，更是全球出口最高的前十國之一。法國經濟看似並沒有危機存在，但經濟成長卻仍落後歐盟平均。更可怕的是，法國近20年來的失業率幾乎都超過8%，近五年更從未低於9%。長年居高的失業率是法國經濟成長緩慢的主因，更是法國長年無法擺脫的腫瘤。根據IZA 勞動經濟研究所今年一月初的法國勞動市場研究報告，自2000年以來，法國受過高等教育的勞工比例雖然增加，失業率卻仍未改善。即便科技和網路使招聘更容易，增加的卻更多是簽約短期合同的臨時工或是長期續用短期合約的勞動力，於是許多人屬於半失業族群，不享有長期合約的穩定與保護。。也因此，教育水平提升也不能保證勞工不受商業週期性影響。至於為什麼企業會選擇僱用短期而非長期員工，原因可歸於兩點：1) 受嚴謹的勞動法和強大的工會所託，聘請和解僱長期員工不但困難且昂貴，企業寧願選擇短期合約，2) 即使受過大學教育的就業者增加了，勞動力市場仍無法提供企業所需的技術。因此，法國出現了「勞動力」過剩但「技術」短缺的困境。降低失業率是馬克宏的競選承諾之一，但也幾乎是馬克宏所有改革的基礎。以2017年底的宣布的逐步減稅為開端，再接著法國今年上半年推動的勞動改革，並且在2019年的預算計劃中推出更多提高就業率的政策。這幾乎是照著經濟學課本做的提升競爭力的方法。其中，目前最有效的正是勞動改革。新的勞動法給予企業更多與員工直接交涉的權利。舉例來說，11人以下的企業可直接與其員工談薪資條件，並且所有企業可以與員工直接交涉許多福利條件（如：產假日數、忠誠獎金… 等），不再需要通過全國工會。雖然工會已表示對新勞工法的堪憂，且在新法規下，工會仍掌控許多談判權力，但這新法規或許更能代表法國政府與勞工的現況。雖然法國人以罷工聞名，但實際上參與工會的勞工卻是全西歐最低。根據OECD的調查，只有11%的勞工有加入工會，但法國工會的集體協商卻包含僱傭條款的98%，全歐盟與全球最高的國家。更重要的是，新法規給予了員工因不當解雇可領取的資遣費上限，以減低過往中小企業因害怕支付高昂的資遣費或吃上官司而不願聘請新員工的疑慮。這些改革與IMF先前建議法國所採取的措施近乎一樣，但是往年來卻只有馬克宏願意與工會對立進行如此巨大的改革。法國更大的問題在於技術不足的問題，而馬克宏的改革計劃也將其納入考量。馬克宏的勞動部長佩妮可 (Muriel Pénicaud)在今年三月推出了新的培訓計畫。以往法國雖然每年在培訓計畫上花費320億歐元，但62%的培訓資金都用來提升在職者的能力。在新的培訓預算中，新增的150億歐元將用於栽培年經人與失業者上 。馬克宏的政府也積極地與工會合作，除了確保花費可以被有效利用在需要的訓練上之外，更希望能讓高等教育機構和企業的關係能夠更加緊密，以確保法國的教育確實培訓出產業所需人才。以現況來說，儘管馬克宏獨當一面的執政方式常被批評強硬又獨行，但他的改革政策確實讓法國更有競爭力，也更能吸引企業在法國投資與招聘新人。即便許多改革的效果在短期內並不明顯，大部分的政策不但受許多經濟學家推薦，更確實是針對法國經濟長期以來的問題所提出的對策。馬克宏無疑是對了法國經濟下了猛藥，但或許他獨排眾議的改革政策正是解決法國長年高失業率這個腫瘤的最佳良藥。更多論壇文章 嚴凱泰哭了 「鬆綁外勞，救經濟」非仙丹 蔡英文總統還能不下台嗎？ 核食公投 民進黨最該承擔苦果 法國暴動的真相：被部分「小確幸們」濫用的自由民主與社會福利＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

基隆市一○七學年度英語學藝競賽國小組學生說故事暨朗讀比賽，日前在教師研習中心登場，這項比賽歷年來都是基隆市盛事，學子們藉由競賽相互切磋交流，增進英語聽、說、讀能力，激發其潛能，並開闊了視野；比賽結果八斗、長樂、尚仁、港西及聖心國小勇奪朗讀與說故事競賽雙料特優。這次比賽項目分為英語說故事比賽及英語朗讀比賽兩組，每項比賽，分別由各校遴選一名學生參加，比賽以依學校規模分甲、乙、丙三組進行；與賽同學須全程使用英語，英語朗讀比賽共有三題短文題庫，由主辦單位在賽前一個月公布，並在比賽當天上場前六分鐘由參賽者抽籤決定；英語說故事比賽則由參賽者自行準備故事及道具，就古典童話、現代童話、圖畫書等多元題材發揮創意。參賽的同學們個個精心打扮，盡情發揮創意，除了生動活潑的語調外，再搭配肢體動作和自製的道具，觀眾們不禁陶醉在每個好聽的小故事中。此次比賽除邀請市內的國中英語輔導團教師擔任評審外，亦邀請臺北市國小英語輔導團的教師參與，一同就發音、表情及肢體等面向，提出專業講評，並在比賽結束後，選出每組特優三名、優等二名，頒發獎品及獎狀鼓勵。教育處指出，市政府相當重視英語教育，每年辦理英語學藝競賽，就是希望提升本市國小英語實力；為了深耕英語，自一○六學年度起小一即開始全面實施英語教育政策，全面落實本市國小英語紮根工作。